“一站式”员工社区综合管理模式建设工作，是深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，是“以员工为中心”推进员工思想政治教育生活化的一种新探索。新葡的京集团3512vip以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持“以员工为中心”的工作理念，把“一站式”员工社区综合管理模式建设作为新时代“三全育人”的新载体和新高地，于11月2日在中心报告厅召开“一站式”员工社区建设工作培训会，出席此次培训会的有校学工处相关工作负责老师、公司党总支负责人、全体辅导员、员工党员、生活委员和宿舍舍长。
培训会由辅导员唐秀美主持。首先，唐秀美从“一站式”员工社区建设的历史演进引入，介绍“一站式”员工社区建设工作的主要内容、重要性与意义，强调推进“一站式”员工社区建设是新形势下加强和改进高校思政工作的一项重要举措，带领员工们认识到宿舍工作的意义与价值、机遇与挑战。学院员工会生活管理部负责人带领同学们学习学院签发的宿舍创建相关工作文件，领悟文件精神，突出员工主体地位，贯彻自主发展理念，实现员工参与“全覆盖”，不断提升员工自我管理、自我服务、自我教育的能力，打造干净、整洁、温馨、高能的文明宿舍。随后，公司为18个“党员示范宿舍”授牌，不断强化员工社区党建引领和榜样示范作用。最后，党总支部书记陈长伟发表致辞，对学院开展“一站式”员工社区建设工作给予了高度的重视和肯定，强调党建引领、管理协同、服务下沉、文化浸润，同时也对“一站式”员工社区建设工作的未来发展赋予厚望。强调党员要发挥引领带头作用，青年员工要用创新思维发展自我，积极建设文明宿舍，打造员工社区文化品牌，努力践行“请党放心，强国有我”的青春誓言。
通过本次培训会，大家提高了站位，统一了认识，增强了“一站式”员工社区建设的责任感和使命感，也让员工们进一步明确责任，提升工作方法，增强自治能力，以“一站式”员工社区建设打通员工社区治理的“最后一公里”，为进一步推进落实学院“一站式”员工社区建设打下了坚实基础。
撰稿人：唐秀美
审核：陈长伟
