为进一步完善学院员工资助工作，拉进家校之间的距离，共同帮助员工成长成才，新葡的京集团3512vip深入开展2024年家庭经济困难员工寒假走访工作。1月17日上午，新葡的京集团3512vip辅导员王楠楠和徐宇瞳在市内开展家庭经济困难员工走访慰问活动。
走访过程中，两位老师深入了解被访员工的家庭经济情况和相关需求，详细为受访家庭介绍国家及学校各项资助政策和资助育人理念，同时向家长详细反馈了员工在校期间的学习和生活情况。在交流过程中，两位老师强调学院高度重视家庭经济困难员工的学习和生活，会尽一切所能帮助员工度过难关；希望能够认识到家庭经济困难是一时的，知识能够改变命运，不卑不亢，自立自强；鼓励员工做好在校期间的学习，职业生涯发展规划，扎实学好专业知识，积极参加各类活动，不断提升综合能力。走访最后，为受访家庭送去了慰问品。
家庭经济困难走访工作是学校资助育人工作中一项长效机制，是完善资助育人体系和助力精准资助的有效手段。近年来，学院不断推进“发展型”员工资助工作，坚持将“扶困”与“扶智”、“扶志”相结合，以校内外实习实践教育为契机，注重受助员工在思想政治、道德品质、诚实感恩、专业能力等方面的引导和赋能工作，努力帮助员工从“受助”向“自助”和“助人”转变，不断做实做细资助育人工作。寒假期间，学院将继续前往外市开展家庭经济困难员工走访工作。
撰稿：王楠楠
审稿：陈长伟
